后道光刻机主要是用于芯片封装以及LED的制作。
墨塔微电在后道光刻机的技术强势，自然也是传导到了产业发展上面。
比如说，京方公司！
京方公司是全球排名第一的液晶面板生产企业，这个第一不仅仅只是产量的第一，还有技术的第一。
除了生产液晶面板之外，京方公司还生产显示器，在国内外市场上面，都占据着相当高的市场份额。
当然了，京方公司的核心还是在液晶面板生产上面。
相比起霓虹的企业在等离子技术和液晶技术上面的举棋不定，京方公司属于是全压在了液晶技术上面。
公司的全部资源，也都是压在液晶技术上面。
京方公司是上市企业，一家隔上一两年就会在股市上面进行融资的上市企业。
不断的进行融资，京方公司也是确保了自己在研发和新生产线上面的布局。
墨塔微电的竞争对手主要还是在霓虹和欧洲。
至于说北美？
北美在光刻机领域，看起来早就已经出局了。
并不是说北美没有了光刻机企业，SVG、Ultratech这两家光刻机企业还存在。
只不过早在80年代，就已经被尼康打得七零八落，现在属于烂泥扶不上墙的阶段。
在去年的时候，北美那边牵头成立了EUV LLC联盟，联盟内有着相当多的知名企业Iter、摩托拉、AMD、IBM以及三大实验室等。
EUV LLC联盟是将霓虹光刻机企业是排除在外的，当然了，墨塔微电自然也不在其中。
EUV技术已经被太平洋对岸那边视为其半导体行业发展的核心技术。
既然是核心技术，那么自然就得要自己掌握才行。
最开始的时候，联盟里面的光刻机企业是SVG和Ultratech的，只不过两家企业的情况……
整个已经被打断了脊椎骨那种，属于直不起来了。
Iter自己搞光刻机？
Iter还别说，人家的确是自己搞过光刻机。
当然，那都多少年的事情，那个时候的光刻机技术还并没有什么太高的难度，拿着一大堆零件组装光刻机的话，对于Iter来讲，并不算太难的事情。
但是，组装起来容易，可想要将其调校得好，就难了。
特别随着精度的不断推进，稍微一点的振动，就会影响光刻效果。
专业的事情，最终还是得要让专业的人来干。
以技术来论的话，EUV LLC联盟让尼康或者墨塔微电加入，那是最为好的。
人类的事情，那都不光是技术能够解决的。
在这个时候，EUV LLC联盟需要一家能够绝对被掌控的，有发展潜力的光刻机企业。
阿斯麦虽然是尼德兰企业的一家小企业，可是人家把身段给放得很低啊！
反正都已经这样了，为了活下去，什么条件都是能够答应。
详细的了解了一番墨塔微电现在的发展，陈怀庆觉得还挺是不错的。
现在墨塔微电还是得要提升产品的可靠性。
至于说EUV LLC联盟……
EUV技术方案在此时，是一个看起来极其激进的方案，技术难度极其的大。
相比起激进的技术方案，还有更加稳妥的路线可走，在前代的技术上面稳定的推进技术进步。
比如说采用157nm的F2激光。
陈怀庆很清楚，传统的光刻机技术方案只能够做到10纳米以上的制程工艺。
2010年的时候，193nm光源的沉浸式光刻机还能够生产11nm制程工艺的芯片。
如果墨塔微电按照现在的技术路线走下去的话，可以肯定的一点，保证10纳米芯片的生产还是能够做到的。
但是，陈怀庆可并不只是满足这点。
实际上对于EUV光刻机的技术研发，墨塔微电也是早就已经在推进。
的确，墨塔微电做不到EUV LLC联盟那样子集合北美和欧洲之力来搞。
可陈怀庆很坚信的一点，那就是华国的聪明人多啊！
只要有明确的技术路径，再加上充足的研发投入，那么就肯定能够搞出来。
在搞出来之后，慢慢的来进行完善。
反正对于EUV光刻机实际上在需求上面来讲，并不是那么的急迫，用二十多年来弄，这总是没有问题吧？
陈怀庆最终还是觉得，优先满足墨塔半导体更加的重要。
光是墨塔半导体的需求，就足以是满足墨塔微电的发展需要。
墨塔半导体采购光刻机，自然也不是全部都采购自墨塔微电。
还是会从尼康采购一定量的光刻机产品，甚至从其他厂商那边采购上一些。
没别的目的，就拿来用上一下，感受下。
闭门造车出门合辙！
但是一般情况下，闭门造车的产物，有着各种的问题。
所以，大家就很反对闭门造车这个事情。
墨塔微电也是需要不断的从外界来吸纳技术灵感，有的时候，一个难题直接把人给卡住了。
可这个是你的难题，对于别人来讲，可能就早已经解决了这个难题。
在这个时候，如果能够借鉴上一下，那么自然就更为好了。
光刻机有三大核心技术：光源系统、光学镜头和工作台。
工作台的研发是墨塔微电自己进行的，光源系统和光学镜头是由其他企业进行的。
做光源的叫做科道虹源。
至于说做光学镜头的，是海鸥相机在做。
光学镜片是由墨子光学在做。
陈怀庆在离开墨塔微电之后，就去了科道虹源。
科道虹源算不得什么大公司，甚至在外界，根本就没有多少人知道这家公司。
可这家并不被为人知的公司，却是国外某些机构重点进行关注的。
科道虹源生产的光刻机光源，就是墨塔微电的底气所在。
即使被限制获得一些零部件，对于墨塔微电来讲，的确会是有着些麻烦。
但是并非说就不能够被克服。
科道虹源说是公司，还不如说是实验室。
因为整个公司四百六十多号人，技术研发人员就有四百四十多人。
剩余二十多人，就是行政人员了。
行政人员的存在，就是为了保障技术研发人员的工作和生活的。
陈怀庆重点的关注了EUV光源的一个研发情况。
光源的研究难度很大，这一点是肯定的。
不少人认为，EUV光刻机依靠一国的力量是搞不出来。
对此，陈怀庆只能够说，那是没有遇到我们。
华国有足够多的智力资源来做已知人类科技的任何研究。
当然，现在华国的智力资源还是有着很大的不足。
或者说，智力资源的潜力，还没有是完全的开拓出来。
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