说到人类从很古老的时代一路蹒跚而来，经历了艰难求生的蛮荒雨林时代，血腥的黑暗时代，杀戮的封建时代，征战的帝国时代，最后进入了所谓开明社会的工业资本时代。
在我们现在面临地球村时代的这个时候，一个很关键的名词——管理，频繁的出现了。
人类还需要管理么？一种自由和散漫的形式难道不好？
人类都是一种各抒己见，各展报复的人群，用统一化的管理来约束和制约，岂不是很没有人性化和带着qian权性质？
一谈到zhen体，一群人不自觉的就敏感，“你想干什么？”他们就很猛烈的一群人跳出来嗅你，看看有没有危险，是不是属于异类。
其实这不过是一种理念，一种社会科学发展的必然要素。
十几种自然元素体系，它构建了人类社会的基本骨架，而不是几个人在哪里开会和做什么指示就能可以。
大道规则是人类的必然取向，就是人类的智能群体，必须发展和不断演变，从低级到高级，从无知到智能群体的演变。这就是“道”。
而万千规则体现的道理则不断的在身边环绕，遵循大道，顺从万千规则体系，则人类科技发展无穷尽，否则，一个群体，一个社会，它只能是止步不前，困难重重。为什么？它逆天而行......
危机，是人类自己造成的危机，愚蠢，是人类自己体现的愚蠢。
大自然同样的给予，为何会有不同的结局，这要问，人类自己。曾经的历史，我们这几百代做了哪些功课？体现了哪些人品，智慧，还有高科技？
封建统治的三千多年，奴役人民的五千多年，科技发展了么？
为何人类的一种简单技能的发展需要数千年？这难道不是自身人类社会管理的一个——问题。
比如活字印刷体系，到目前的多彩喷墨打字机的出现，它的历程为何需要近千年？我们的智慧是没有了，还是被束缚了，我们人类这几百年在干什么？这是我们需要冷静去思考的一个问题？
还有很多的东西，包括我们的武器，人类的木杆投矛，到目前的火箭航天，居然还需要上万年的发展？
我们的智慧体现，是这样的缓慢，那么地球还等不等得到资源耗尽？
人类需要一种合理化的，人性化的，智能化的，科学的管理体系。
既然谈到了管理，我们人类社会对每个人，对下一代的教育管理，其科学化，智能化，人性化又体现在哪里？
我们对物资生产的环保化管理，资源开发的有计划的管理，对环境污染的管理，对人类品德教育的管理，对物质资源合理化分配的管理，对高效低能耗生产的一种管理，如何体现一种现代的高级文明？
我们还不能谈到生命医学，生命基因遗传科学，物种的克隆再生产业，新元素的开发合成，新能源的创造生产.....更不能谈到航空领域的一种技术。
我们的管理，人类的自身法制管理，包括法条，各种制度，都很原始，还很落后和低效能。事实还缺乏很多的管理经验。
这是客观事实，不是一种诋毁。
我们从发展的几千年人类历史来看，我们还在照搬、基于五千年的一种很老套的封建礼教，一种很教条的信仰和文化，来规范人类目前的法则，制定法律条款。
事实这并不先进，和代表着所谓的科学管理，我们的目前能看到的地方，不过是足下前面三寸之地，更不谈远见卓识。
我们的社会管理如何构建？体系包含那些内容，实体呈现在那些部位，谁能说一说？还能说得具体？
何况我们的各领域学者，平时都是各自闭门造车，相互不沟通，学术彼此不怎么交流，这样的一种文化和氛围，有积极的意义么？
我们文化交流的平台都不彰显社会的重要地位，我们的文化何谈还有先进的指导意义？
人类的科学化管理更是无从谈起。
不重视一种管理，不承认还有更好的科学管理方式，这本身就是一种小人专zhi。
算了，不谈国事，毕竟几千年人们都过来了，专zhi的大棒下死了多少管理的优秀人才，这个我们姑且不去统计。
但是发展社会，管理社会需要的是一种更高效和合理的管理，需要管理人才，这是社会一直在呐喊的事实。
至少我们的城市，能有好的生活秩序需要一种城市管理。我们的工作需要公司的一种好的、能体现人性化的一种管理，其中包含工薪的晋级制度管理，生产和业务的管理，行政干部的廉政和诚信的管理。
还有资金的一种管理，物业资产的一种管理，职工福利后勤的一种管理,人才培养体系的一种管理。
还有千千万万种的管理，都像是在大树上展开的枝条，延展，延伸到各行业，社会的各领域中去。
最后这个管理的大树形式一样的体系，我们称之为——管理体系。
它由谁来管理？
我给几个集团公司的新老职工上培训课时，谈到这个很多人不愿意听的“管理”课程时，我的面前是座无虚席，还站着上百人旁听的。
因为管理本身是一门艺术，老师都讲不出管理的艺术形态，他自己就是一个宣讲管理课程很失败的类型，至少他本身不是很精通管理的东西，不知道管理才是最好讲的，内容覆盖我们人类社会全部群体的一个内容，管理它无处不在，而且管理事实给了我们每个人很优质的生活体验。
我坐在那里，不用板书，也不用任何教材，很奇怪的一个人坐在前面，像是百家讲坛一样的，和大家讲了很多当前年轻人很喜欢的热门课题。其中最后我都谈到了一种管理，还用一个不善于管理的例子，给大家有一个很清楚的对照。
至少听过我课程的很多白领和技术工程师，后来的十几年，都受益匪浅。
管理就是这样，它是推动生产高效能的一种制度。
管理体现的就是一种彰显人类合理化，人性化，智能化，技术性的社会群体规则.....
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