华云琪顿了顿：“本来，你们是想让酒楼的生意更好，但是和下属员工处理不好关系，反而影响了酒楼的形象，我想着这也是你们不想看到的。”
赵经理和贾经理，点头如捣蒜，一个劲儿的应承：“是的，华董事长，以后我们一定会注意工作方式。”
华云琪瞟了他们一眼，继续说道：“贾经理，最近的辞职率有点高，你联合人事部下个通知，部门如果有异常离职，需要对部门主管追责，如果有主管人员因为工作不当，导致员工辞职的，立刻开除。”
贾经理擦了擦额头的汗：“好的董事长，我这就去办。”
赵经理后怕似的抚了抚自己的心脏。
两人得到华云琪的特赦后，脚底抹油溜了。
华风对华云琪的处理还是挺欣赏的。
有时候，管理层无法做到一碗水端平，两方都打五十大板，再塞给点甜枣，是很多老板不得不采用的战术。
不过，华风有一件事想不通。
那就是，最近这两天酒楼异常的辞职率，和网友在网络上发布的视频有没有关系。
还有，人事部总监静姐，说她给唐总监，发了一份人员异常流动的文件，唐总监却一直没有给华云琪。
华风不知道，是唐总监做事情比较拖拉，还是别的原因。
华云琪抚着额头想了想说道：“唐立那个人，自尊心极强，如果我贸然去问，怕是不太合适……这样吧，我让静姐提醒他一下。”
华风点头。
之后的大概一个礼拜左右，华云琪都没有去风起集团。
而且，她回别墅也都很晚了，华风姐弟几乎和她没什么交流。
这天，华风和华怜袭腾出时间，专门去风云酒楼看了一圈。
这不来不知道，一来就吓一跳。
两人是中午来的，而且是一点多，正是吃饭高峰期。
可风云酒楼的客人比上次华风来，还要少。
两人顾不得许多，急忙抓住华云琪，问怎么回事。
华云琪是一个头两个大。
上次华云琪批评了赵经理和贾经理后，他们两人倒是再也没有骂员工了。
但是，也不知道是哪里出了问题，迎宾，服务生，后厨，虽然一个个精神状态饱满，但是客人就是不喜欢来吃饭。
即便偶尔有客人来，也绝对不会第二次登门。
这和以前的风云酒楼简直天差地别。
华云琪问了很多员工，甚至还抓住食客咨询，但是依然没找出症结所在。
“是不是原先网上的消息， 大家对就酒楼没什么信心？”华风问。
华云琪无力摇头：“不应该啊，曝光后我们就做了危机公关，而且还和教育机构合作，吸引了不少家庭来参观，视频在网上也有发布……”
三人沉默少时，华怜袭开口：“这种情况，肯定问题出在内部，云琪，大堂有没有你信任的员工，叫来聊一聊。”
少时，一个年轻的女孩推门走了进来。
她是大堂副经理，来酒楼时间不长，不过和华云琪比较聊得来。
她这种级别的，其实很少能被叫到华云琪办公室。
因此，刚进来的时候，女孩显得有点拘谨。
还是华云琪提起上次女孩给她丝袜救场的事情，女孩才放松了点。
“小叶，最近的客人不是很多，你有什么想法？”华云琪兜了半天圈子，问道。
女孩似乎很惊讶，堂堂酒楼董事长，会问她这个问题，而且还是当着风起集团另外两位董事长的面。
“董事长，我也说不好，但是我认为问题是出在我们内部。”
女孩说完，华风三人同时盯住了她的脸。
她以为自己说错了，笑道：“怎么了？”
“没什么，你的相反和我们的一样，说说，你觉得内部哪里出了问题？”
女孩没怎么思考，说道：“其实这个问题，我这两天一直在考虑，华董事长出行以后没多长时间，唐总监就改了制度，以前我们上班是三班倒，这样大家工作和休息的时间都能保证，我认为是良性循环，但是唐总监改成了两班倒，也就是说，大家以前是八个小时，现在需要上12个小时。”
华风三人听言，脸上的表情阴晴不定。
其实，这也就是华家人，要是换了老板，听员工抱怨工作时间太长，心里肯定不高兴。
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