其实但凡是她那两个儿子能够在灵根之外，表现出其他超人一等的天赋，周阳其实都愿意给她一个机会。
可惜她那两个儿子没有这种天赋不说，还有些娇惯自大，这让周阳怎么愿意把宝贵的筑基丹，浪费在这种不堪造就的人身上？
“我的意见很简单，以后家族修士，只有到紫府期，才能晋升为太上长老，而筑基成功者，便才能晋升成为家族长老。”
“当然筑基期修士应该以修行为重，不该把主要精力放在具体的家族管理上面来，所以家族还应该在练气九层修士中，挑选一些相关能力优秀的人，授予执事长老一职，负责家族各项事务的管理。”
“执事长老的人数，固定为七人，分为传功长老、内务长老、庶务长老、财务长老、执法长老、治安长老、外务长老、每个长老负责一个方面的家族事务管理。”
“比管理藏经洞，为族人检测灵根，教导有灵根族人修行之事就由传功长老负责；内务长老负责审查考核家族人事升降，统计家族修士和凡人的人员数量，修士修为境界和修仙百艺境界；庶务长老负责处理家族修士提交上来的报告申请，并负责集中发布各种家族委托任务和私人委托任务。”
“财务长老负责审核统计家族财产收支情况，管理运营各处家族产业；执法长老当然是负责家规家法的执行和监督；治安长老自然是负责维持家族领地内的治安，包括清除妖兽和捉拿犯事修士；外务长老主要是负责对外交流贸易和为家族引进优秀人才。”
“这七个执事长老，地位上与家族筑基修士等同，所有族人在公众场合见到长老都必须行礼，他们每人每年领取的福利供奉，当提升到300贡献点！”
周阳看着在场的一众周家修士，掷地有声的沉声说出了自己思量许久的想法。
一时间，整个议事殿内都安静了下来。
“七、七个长老！这数量会不会太少了些？族长您想要提升家族做事效率的意思，我们大家伙儿都明白，但是七个长老的名额，这数量也太少了点吧？万一哪位长老有事闭关，或者是出了意外，咱们连个顶替他的人都没有啊！”
打破安静说出这话的，却不是刚才问话的周元春，而是周阳的族弟周元鹏。
周元鹏在同辈中排行第十，比周阳还小两岁，按照练气期修士一百二十岁的寿命来算，他还能活个十年左右。
而且他因为当初发现一种新的凡人粮食作物“白沙芋”有功，曾经得到过家族的特殊贡献点奖励，在周家现在一众长老中也是有不少威信。
“十弟你说的这些，我自然有考虑，所以我还想说的就是，既然想要获得丰厚的家族福利待遇，获得高人一等的地位，自然就要有所牺牲。”
“因此一旦担任家族长老，你们就不要想着自身道途上再有进步了，闭关这种事情，除非是闭关养伤，不然都不可再做！”
“至于说代替之人，这就和我接下来要说的第二件事有关了！”
周阳轻轻颔首说着，目光又是一扫那些神色变化不定的周家长老们，接着说道：
“这第二件事就是，我欲在家族当中设立传功堂、内务堂、庶务堂、刑堂、财堂、治安堂、外务堂等七个管理机构，每个机构的堂主由一名相应长老担任，再设置一到两位副堂主协助堂主处理本堂内事务。”
“这七个堂都是直接对族长和长老会负责，每个堂的定额人数和人员招收审核，最终都需要族长签名确认才有效！”
“你们这些人，就算没有能力当上长老，也可以竞争副堂主或者堂内执事的职位，只要能够加入这七个堂内，你们就都可以获得一定数额的职位补贴，确保你们即使年龄超出六十后，也能继续领取家族福利供奉点！”
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