陆涛看了看几人一脸期待的目光，并没有直接说出来，而是想了一下，朝着洪永问道：”洪永，你在跑客户的过程中，跟其他的经销商也还是有接触吧。“
大凡跑销售的，遇到竞争对手是常有的事儿，有时候一天去一个单位，很可能就会遇到那么一两个，彼此闲聊一下，看看各自做了什么产品，信息共享之类的也很正常。
”有啊，不过本地的还不多，主要也是帝都那边外派过来的，上次我去农业科学研究院的时候就遇到过。“
“那这样子，你以后遇到同行，好好留意一下，看有没有想要跳槽的或者说是让他们给介绍一下。”
陆涛做了一年多，其实他还是有些了解的，但他现在是老板，让他自己再去慢慢招人或者说直接去挖人，耗费的时间不少，并且一个销售人员，具体的情况人品什么样子，谁也说不准。从圈子当中，让人介绍，是一个比较好的选择。若是能够挖那么一两个比较有潜力的，工资和底薪给好一点儿，相信市场开拓起来也能更快。
“主要是外派的吗？”洪永想了下，直接问道。
“恩，主要是外派人员，所以人一定要比较靠谱，也主要是招聘以前做过的，毕竟全部招新人的话，培养时间相对来说要长一些。市场发展快，竞争也在逐渐起来，必须要尽快的占据市场，就算做不起来，也要对其他区域有了解才行。”
“那没问题，我后面多留意留意。”洪永有些失望，本以为自己能够借此机会升职加薪，没成想陆涛所谓的设置办事处，压根儿就是打算在每隔一两个省放一个销售人员而已。
行业就是这样，最初阶段，主要是寻找客户，一个人跑两三个省的情况都很常见，目的不需要跑的太细，而是把摊子铺大。很多小代理公司最开始都是从一个市起步，后面辐射到其他区域，进而招聘更多的销售，建立分公司，一直到成立一个全国的区域辐射，串联起来，在有潜力的地方，专门设置仓库和售后等等。
”你们也不用失望，设置办事处的事情，应该也是在4、5月份，到时候相信你们对于公司的也有很深的了解，业绩方面也会越做越好，都是第一批的员工，销售主管肯定是跑不了的，以后你们可都是要带领团队的，所以要想以后往上升，除了多做业绩之外，也可以学学管理，可别到时候把人交到你们手里一个个都给整跑了。“
现在人不多，就算招聘来员工，陆涛也是打算自己管理的，每一个区域的大致情况，不管是竞争还是行业，中得需要人去摸排清楚，他才能根据这些信息进行统筹安排。
“陆总，放心吧，我们几个可都是很看好公司的发展前景的。”
“对了，公司现在租了一个仓库，就是工业园区里面，到时候还需要库管、门卫之类的，你们若是有合适的人选也能介绍一下子。公司发展起来，第一批享受其中利益的，肯定还是你们，也算是对员工的一个福利。不过话我也说在前面，待遇什么的是没什么问题，我也愿意给你们的亲人朋友一些机会，但是一切还是以公司利益为准，拉帮结派，搞团团火火，影响公司发展的事情，是坚决不允许的。”
很多公司对于这一块的人员招聘，其实主要是以亲情为纽带，比如老板的七大姑八大姨，这个叔叔、那个伯伯的，总是会塞进来一些人，但陆涛的亲戚都隔了十万八千里，若是在蜀都或者庆市的话，他倒也愿意给家乡一些熟人找点儿轻松的能做的工作，但现在是在申阳，想要那么做也没机会，并且这种工作，工资通常不高，让他们背井离乡的过来，估计连他们自己都不会愿意。
”公司预计会在明年设置几个部门，比如行政部、市场推广部、售后部等等，都会逐渐变得正规起来，所以你们平时也多想想，自己以后到底想怎么发展。“
在学校，估计也就只有等网站上线看看效果这么一件事情，陆涛也就先提前将该说的说了，到时候也好回家，免得回了家之后又冒出来一堆乱七八糟的事情。
陆涛现在缺人，并且现金流也不是很足，很多事情都需要精打细算，普通员工随便给点儿钱都能招到，但是真正说能够独当一面，给他分担很多事情的，说起来还真是没遇到。
如果说苏若兰能够加入到公司中来，陆涛绝对是非常愿意的。但前世的记忆就已经告诉了他。苏若兰自己就不是那种安分守己的人，她有自己的发展计划，恐怕现在也已经开始成形，以自己目前的实力，能不能将她挖过来是一回事，挖过来之后怎么管理又是另外一件事。
很多的事情，也只能等分析测试中心的款下来以后才能进行，那时候，将会是他全面铺开摊子的时机。
洪永有几个项目，具体的成交可能性到底多大，他没有去见过老师，也不是很了解，公司的运营有各种各样的成本，就算是按照他现在一个月销售50万左右的销量来说，除去各项开支，纯利润也就只有20多万，已经是一个很高的数字了，但有进项，就有出项，取个钱也麻烦，还不如先放在公司账户里进行流转，真要花大钱的时候，也能有个准备。
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