“林伯伯，我……”面对苏万江的教诲，林志强不知道该说些什么，此时的他发现自己日如此的无知，在苏万江这个圈子大神面前，自己就像是沧海一粟，实在是太渺小了，渺小到自己都感觉不到自己的存在了，只知道苏万江的话就像是自己上学时的教科书，就像是那知识的海洋，而自己，却是那坐着小板凳趴在桌面上拿着铅笔头照葫芦画瓢的小学生，写出的字虽然形似，但却神不似，因为还不能理解字里行间的真正含义。
“志强啊，你当初能够敢于选择下去，我对你就很是敬佩的，现在的一些年轻人，都想着怎么舒服怎么做，没有人再愿意去吃苦，总是想着可以依靠父母或者是这样那样的关系来享受升官发财的乐趣，早已经忘记了凡事应该从底层一点点积累的良好传统，这或许也是大势所趋，因为现在的人都喜欢钻营，没有谁再乐意把真正的心思用到工作上，都想着怎么才能用简单的方式来获取到升迁的机会，都想着才能少付出多获得”苏万江叹口气“不得不说的是，有很多人确实有这样的资本，因为他们的位置很特殊，换句话说出身很特殊，特殊的出身铸就了他特殊的辉煌，但是，在我个人看来，那些人的生活或许可以让众人仰慕，但是却不能让众人认可，就拿一个简单的比方来说，就像是那些二代或者三代，像那些这种董事长那种总经理的，媒体在提及的时候都喜欢冠以‘某某之女’‘某某之子’的称号，也就是说，他们永远生活在别人的阴影里，就像是梦雅也一样，即便是她现有的位置跟她的能力还有付出是成正比的，但是，在知情人看来，依然是因为我的原因，这是二代们一个无法逾越的鸿沟”
“嗯，”听着苏万江的话，林志强还是一脸的诧异，他搞不清楚苏万江跟自己说这些到底有什么用，他现在希望的是对方能给自己来点实际的，给自己弄点专项资金，给自己弄两个企业，这才是自己所需要的，而不是在这里听他说什么大话空话，这会儿的林志强对苏万江有点失望，绝对不像是自己所敬佩的那样，眼下的情况，你整这些没用的干啥，干脆利索的给我解决点实际问题多好？
“你是不是觉得我说这些没用？”苏万江是什么人，那些浪子都是阅女无数，他可是阅官无数啊，在中组部沉浮这么多年，什么样的官员没见到过，眼下林志强的脸色稍稍一变他马上就能窥视出对方的内心，马上就意识到，对方这是厌烦了自己的话了。
“啊？”林志强心里一慌，他没有想到苏万江还真的是有啥说啥，根本不像是圈子中人所为啊，圈子中人，一般都是把这种不愉快的事实掩盖起来的，没有谁愿意把不好听的话说到明面上来，即便是再知心的朋友，都是喜欢你好我好大家都好，谁也不愿意当面得罪人。
“林伯伯，我……那个我……”林志强结结巴巴的不知道该如何应对，虽然苏万江此时并没有生气，但是林志强感觉那眼神依然像两把利剑一样刺穿进自己的胸膛里，在对方面前，自己没有丁点的秘密可言，就像是一个新兵蛋子在面对将军一样，你的这点小伎俩，人家都是用罢了不用的了。
“没事，我知道，不单单是你，即便是那些老板部门老板们，甚至是各厅的经理们，也都不愿意听我这么唠叨，就是希望我能给他们一点实际性的好处，因为这些人的目的很明确，人家巴结你维护你，就是为了升官发财，这是一个谁都明白的问题，所以，别看表面上对你恭恭敬敬，其实内心里还不知道骂了你多少遍了。”苏万江叹口气端起面前的水杯抿了一口“现在的人啊，就是浮躁，对待个人的职务升迁很浮躁，对待学习的态度同样浮躁。有些老板工作人员把学习的目的定位在两点：一是为了教训人，二是作为个人晋升的一种政治资本。作为老板工作人员，要处理好晋职与尽职的关系，要考虑晋职首先要考虑尽职。现在，有相当一部分工作人员只想晋职，不想尽职。比如，有的抱着“进步有望，工作向上；进步无望，工作下降”的思想，成天琢磨官位，瞄着位子干工作，掰着手指排顺序，掐着时间算提升；有的干脆把责任和义务抛在一边，到处找关系、托人情，跑官要官；有的看到别人提升了，自己没提升，心里就不平衡，发牢骚、讲怪话，更有甚者，有意损害提升了职务的同志的政治声誉，造谣生事、乱告状，等等。却不知道，思考晋职首先要想一想自己是不是尽到职责了。任何一个职位，既包含着权利与待遇，更规定了责任与义务。你在这个职位上呕心沥血、尽职尽责，取得了有目共睹的政绩，自然有晋职的先决条件；如果你在位不尽心，在职不尽责，理所当然地就很难晋升更高一级职务。这就是功到自然成的道理。尤其是眼下上面已经提出来了，不再以GDP论英雄，所以，我希望你能认识到一个重要的问题，即便是为官，也得先做人后做事，首先摆正自己的位置，想清楚自己为官的目的是什么，如果你单纯的就是想着升官发财，我马上就可以把你弄到省里来，在我的权力范围之内，你想怎么样都可以。”
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